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四川成都劳务派遣关于经营业务许可证申请若干事项；
四川劳务派遣经营许可证办理条件政策法规依据内容；
符合经营劳务派遣业务的公司需要达到什么条件才行；
为什么要办理劳务派遣许可登记？
根据《劳动合同法》第五十七条：……经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
成都劳务派遣行政许可证受理条件：
（一）劳务派遣单位仍实行注册资本实缴登记制，注册资本不得少于200万元；
（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；
（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；
（四）法律、行政法规规定的条件。
受理范围：自然人，企业法人
成都劳务派遣许可证申请材料：
1、劳务派遣管理制度
2、法定代表人材料
3、验资机构出具的验资报告或财务审计报告
4、办公设施设备，管理系统清单
5、公司章程
6、经营场所使用证明和照片
7、劳务派遣经营许可申请书
8、拟与用工单位签订的劳务派遣协议
9、营业执照副本原件；拟与劳动者签订的劳动合同样本
成都劳务派遣业务许可证申请范围：金牛区，成华区，锦江区，武侯区，高新区，青羊区，温江区，郫都区，双流区，新都区，新津区，天府新区，龙泉驿区，青白江区，高新西区，东部新区，金堂县，蒲江县，大邑县，邛崃市，崇州市，简阳市，彭州市，都江堰市。